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求められる人材
「明るく、元気に、誠実に」この３つがあれば当社は大丈夫です。とにかく底抜けに明るい人。辛い時にこそ、笑顔でいる人。笑顔だけは相手のために向けられた表情です。目の前にいる相手にそのような笑顔ができれば、きっと子ども達、ご利用者様に、どんな時でも笑顔でいることができます。評価基準としては以下のことがあります。役職に応じて求められるものは違います。しかし、どんな時も笑顔を大切にする人を当社は求めています。
Ｅｎｅｒｇｙ（活力）があり、自分の職務・会社に対する熱い思いがある。厳しい現実を直視し、勝利・成功への確信を失わない。
＊会社に対する愛情を持ち、情熱を持って職務に従事している。
性格や労働観、基礎的な知能、価値観、前向きさ
＊ともに世界一の会社になるという信念、心構えを持っている。
自分の職務に対する使命感・責任感があり、Ｅｘｅｃｕｔｅ（実行力）がある。
＊子ども達の成績を上げ、絶対に志望校に合格させるという使命
＊全ての人を幸せにするという使命感
周りの人たちにやる気を起こさせ、活力を引き出す力。 周りを巻き込んで組織の潜在力を最大限に引き出す情熱。
＊部下が評価されるように努める
